白城市委编办优化工作方式，多措并举稳步推进事业单位登记管理工作，规范事业单位高效履职。

一是全面梳理问题。综合运用日常监督、沟通交流、实地走访等方式，深入调研事业单位法人登记管理情况，梳理出存在问题和不足，听取相关意见建议，撰写了《白城市市直事业单位登记管理调研报告》，为2025年事业单位的登记工作精准施策提供依据。

二是完善工作机制。根据《吉林省事业单位登记业务办理流程》及地方工作实际情况制定了《业务指导》，公示在日常的QQ工作群，明确了登记时所需的材料、程序、操作等内容，公开了工作人员个人手机号码、微信，随时为事业单位工作人员答疑指导。

三是推动全流程监管。运用每年的年度报告公示审查及“双随机、一公开”监管，坚持事前审查阶段严格材料审核；事中检查阶段全面实施核查事业单位法人履职情况；事后评估阶段科学评价事业单位运行情况和服务质效，推动事业单位更好履行公益职责。

四是实施信用分级。建立信用评价指标体系，将全市事业单位划分为A、B、C、D四个等级，针对不同等级实施差异化监管措施。对信用等级为A级的单位，适当减少检查频次；对信用等级为C、D级的单位，约谈其负责人并列入重点监管名单。

五是严格执法问责。对在监管中发现确有违法违纪或违反《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的单位，将依法依规采取责令限期整改、通报批评、直至撤销登记并收缴《事业单位法人证书》及单位印章的处罚，并将违规信息纳入事业单位信用档案，处罚结果通过信用信息平台向社会公开。